El Vicepresidente Del Cgpj Pide La Resolución Del Concurso De Acreedores En Un Mes-00-6564

By Author: rafalinares
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La reforma de la Justicia se antoja como una ineludible prioridad, toda vez que dicho servicio público se está mostrando del todo incapaz para ofrecer respuestas en estos momentos tan difíciles. A los tribunales acuden a diario multitud de ciudadanos esperanzados. Piden la corrección de desequilibrios y situaciones injustas, al tiempo de la restauración de sus derechos.

Lamentablemente no tardarán en ver frustradas sus expectativas. A decir verdad, lo estamos haciendo francamente mal. Ni siquiera los profesionales nos vemos a salvo de la tentación de dejarnos contagiar por la desidia. Abogados o jueces, procuradores, fiscales o secretarios, entre otros.

Y es que verdaderamente todos somos conscientes que una gran parte de la solución a nuestros problemas supone una mayor eficiencia de los tribunales patrios.

El vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial, Fernando de Rosa, el pasado 16 de mayo adveraba: una justicia más ágil puede marcar la diferencia entre la quiebra de una empresa y el despido de sus trabajadores o su supervivencia.

Considera necesario que ...
... se nombren más plazas de jueces y se doten de recursos a las jurisdicciones mercantil, civil y social, protagonistas en el escenario de crisis económica que nos circunda. Advierte que la rápida resolución de un asunto puede suponer la diferencia entre la supervivencia de una empresa o su quiebra.

Está convencido que es necesario nombrar más jueces en esas áreas y dotarles de medios para "contribuir a la salida de la crisis" porque "cuando un concurso de acreedores tarda un año en resolverse la empresa se ve abocada al cierre y los trabajadores en la calle", algo que podría evitarse si se resolviera en un mes.

En mi modesta opinión, simplemente con que se admitiera a trámite en ese mes sería algo muy positivo, y no en cinco o seis, como ocurre en más de un caso y más de dos. Sería entonces cuando los abogados lo comenzaríamos a ver como lo que ha de ser, una herramienta muy útil para conseguir la viabilidad pretendida.

El problema temporal no es pequeño. Es muy difícil que un empresario aquejado de considerables impagos entienda que la simple petición inicial de un procedimiento monitorio puede no tener lugar hasta cuatro meses después.

Evidentemente, transcurrido ese tiempo, poco quedará para embargar, de suerte que las posibilidades de recobro se habrán esfuminado.

El recorte del 5 % en el salario de los funcionarios ha sido un craso error. Al menos en el ámbito que personalmente conozco, los juzgados, aquéllos han respondido con bajas médicas de 2 ó 3 días. Mitad pataleta, mitad ajuste de cuentas.

Será porque un simple gestor procesal percibe cómo se podía mejorar mucho la eficiencia antes de actuar contra sus intereses.

Hoy anunciaban una nueva pretensión de nuestro iluminado presidente: que las empresas que sobreviven a duras penas doten un fondo para eventuales despidos. ¿No es más fácil crear más juzgados de lo Social de forma que el abogado laboralista diseñe una estrategia procesal basada en el presupuesto que un despido pueda ventilarse en dos meses a lo sumo? Sería seguro más rentable que la sangría incesante a la que se ve sometida el Fondo de Garantía Salarial, sustituyendo a los empresarios fallidos en sus responsabilidades pecuniarias.

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