3ème Pilier 2021

By Author: mypreoyance
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Cela faisait donc deux ans que le 3ème pilier n’avait pas évolué au niveau des montants maximums déductibles. Pour mémoire, depuis le 1er janvier 2019, il était possible de verser 6’826 CHF par année pour un employé et 34’128 CHF pour un indépendant non soumis à un 2ème pilier. Ces montants sont exclusivement réservés au 3ème pilier lié 3a.
Ceux-ci changent au 1er janvier 2021 et subissent une augmentation bienvenue :
• Un employé soumis au 2ème pilier pourra maintenant verser 6’883 CHF par année,
• Un indépendant non soumis au 2ème pilier pourra verser 34’416 CHF par année.
Ces montants donnent droit à la déduction fiscale maximum pour un 3a.
A partir de quand puis-je déduire ces montants?
Ces nouveaux maximums déductibles entrent en vigueur au 1er janvier 2021, ce qui veut dire que tous les fonds versés sur votre contrat à partir de cette date participeront à gagner le montant maximal.
Si vous avez choisi l’option « Adaptation automatique des primes« , vous n’avez rien à faire : votre contrat va automatiquement s’ajuster sur ces nouveaux ...
... montants et recalculer les versements en fonction du maximum à verser. Plutôt pratique quand on veut optimiser sa prévoyance !
La prévoyance suisse évolue en 2021:
Il n’y a pas que les montants du 3ème pilier 2021 qui vont changer, d’autres postent évoluent.
La rente minimale de vieillesse passe à 1’195 CHF par mois, c’est 10 CHF de plus qu’en 2020, tandis que la rente maximale de vieillesse passe à 2’390 CHF par mois (contre 2’370 CHF en 2020).
La cotisation minimale à l’AVS se monte à 500 CHF contre 482 CHF en 2020, tandis que l’AVS facultative se monte à 958 CHF (contre 922 CHF en 2019)
Pour ce qui est du 2ème pilier, le montant minimum pour y être affilié est de 21 510 CHF par année.
Comment fonctionne le système du pilier 3a en Suisse?
Avec sa propre solution du troisième pilier, chacun peut prendre en main sa propre prévoyance privée. Les déposants se rendent plus indépendants des fonds de pension et des processus politiques. Les deux premiers piliers n'étant généralement plus suffisants, ce n'est qu'avec une prévoyance privée qu'il sera possible de maintenir votre niveau de vie habituel après la retraite. De plus en plus de personnes reconnaissent la nécessité et l'urgence d'économiser sous leur propre responsabilité. Au sein du troisième pilier, le 3ème pilier 2021 est une forme d'épargne extrêmement intéressante.
Paiement dans le pilier 3a
Le 3ème pilier 2021 permet aux travailleurs salariés de mettre de côté chaque année un certain montant pour leur retraite – il existe différentes solutions (voir ci-dessous). Sauf exception, l'argent épargné reste bloqué jusqu'à la retraite. Il est ensuite versé et peut être utilisé librement.
Les versements peuvent être effectués jusqu'à l'âge de la retraite. Standard exemple, une femme peut verser le montant most extreme avant child 64e anniversaire et retirer ce montant immédiatement après. Le versement est généralement (réglementation cantonale) reprise déductible du revenu imposable. La réglementation cantonale concerne le montant de la establishment. Certains cantons autorisent le montant all out, d'autres limitent la déduction au revenu net, d'autres reprise tiennent compte des frais professionnels.
Les salariés qui sont généralement affiliés à une caisse de annuity standard l'intermédiaire de leur entreprise peuvent verser un montant most extreme de 6'826 francs suisses standard an (à partir de 2020). Les personnes sans caisse de benefits (standard exemple les indépendants) peuvent verser 20% de leur revenu annuel gagné jusqu'à un most extreme de 34'128 francs suisses. Les plafonds des commitments sont publiés chaque année standard la Confédération.
Paiement dans le pilier 3a
Le 3ème pilier 2021 permet aux travailleurs salariés de mettre de côté chaque année un certain montant pour leur retraite – il existe différentes solutions (voir ci-dessous). Sauf exception, l'argent épargné reste bloqué jusqu'à la retraite. Il est ensuite versé et peut être utilisé librement.
Les versements peuvent être effectués jusqu'à l'âge de la retraite. Standard exemple, une femme peut verser le montant most extreme avant child 64e anniversaire et retirer ce montant immédiatement après. Le versement est généralement (réglementation cantonale) reprise déductible du revenu imposable. La réglementation cantonale concerne le montant de la establishment. Certains cantons autorisent le montant all out, d'autres limitent la déduction au revenu net, d'autres reprise tiennent compte des frais professionnels.
Les salariés qui sont généralement affiliés à une caisse de annuity standard l'intermédiaire de leur entreprise peuvent verser un montant most extreme de 6'826 francs suisses standard an (à partir de 2020). Les personnes sans caisse de benefits (standard exemple les indépendants) peuvent verser 20% de leur revenu annuel gagné jusqu'à un most extreme de 34'128 francs suisses. Les plafonds des commitments sont publiés chaque année standard la Confédération.