123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!
ALL >> Career >> View Article

The Educational System And Ways To Improve It

Profile Picture
By Author: John Alina
Total Articles: 26
Comment this article
Facebook ShareTwitter ShareGoogle+ ShareTwitter Share

Daca pana acum cativa ani lucrul acesta nu era chiar atat de important, o data cu recesiunea, a devenit chiar un factor de decizie in multe companii care au nevoie de personal. Un accent important se pune in momentul de fata pe nivelul de cunostinte practice pe care ai reusit sa il acumulezi pana in momentul angajarii. Si asta pentru ca, pe langa toate cheltuielile impuse de angajarea unei persoane s-ar mai adauga si aceea legata de perioada in care acel om ar avea nevoie de pregatirea practica aferenta jobului respectiv.

De aceea un lucru pe care l-a eliminat din start criza a fost acest cost „suplimentar”. O solutie a fost cautarea pe locurile vacante (sau incercarea de a inlocui anumiti oameni) a unor oameni care sa fie capabili (drept urmare sa aiba deja acumulate o serie de cunostinte practice) sa acopere o arie cat mai larga din cerintele companiei.

Tocmai aici intervine si minusul pentru proaspetii absolventi: lipsa pregatirii practice din facultate (chiar daca la nivel teoretic nu duc lipsa de cunostinte) ii face sa fie in dezavantaj fata de cei care au mai lucrat in domeniul respectiv.

Unul ...
... dintre putinele domenii in care este foarte important nivelul teoretic acumulat este cel de IT, in care practica este strict legata de partea teoretica. Aici, cu cat ai mai multe cunostinte teoretice acumulate, cu atat mai bine, pentru ca nicio fima nu va avea rabdarea si nici resursele necesare pentru a investi intr-un angajat, indiferent de potentialul acestuia.

Luand in considerare si miscarile ce au avut loc pe piata muncii in ultimii ani si modul in care numeroase companii internationale de IT au decis sa deschida si o filiala in Romania si, in plus, plecarile multor IT-isti in afara tarii (creandu-se, astfel, pozitii libere in tara) au facut ca piata de joburi IT sa fie una destul de dorita in momentul de fata. Si chiar daca o reforma a invatamantului este necesara in majoritatea specializarilor din cauza discrepantei dintre informatiile acumulate si cerintele companiilor, dmeniul IT se bazeaza pe un nivel de cunostinte ridicat mai mult decat pe orice.

Author Bio:-To more about Locuri de munca Craiova and Joburi Brasov.

Total Views: 259Word Count: 369See All articles From Author

Add Comment

Career Articles

1. Famous Places In Jaipur For Ssc Government Job Preparation
Author: Jainendra Agrawal

2. Importance Of Using The Right Seal And Oil In Backhoe Loaders
Author: Seetech Parts

3. Mock Case Interview: The Smartest Way To Prepare For Consulting Success
Author: Case Prep Zone

4. Best Preschool In Gachibowli: Building A Strong Foundation For Early Childhood Learning
Author: Athena Kinderhaus

5. Merit-based Hiring Isn't Just A Slogan: How To Reduce Bias Without Slowing Down Your Hiring
Author: Base Camp Recruitment Singapore

6. The Importance Of Co-curricular Activities In School Education
Author: DPSSL

7. Why The Icse Curriculum Makes Our School One Of The Best Icse Schools In Bhopal
Author: Rajvedantaschool

8. Ai Career Paths That Don’t Require Advanced Coding
Author: Nirmal

9. Online Short Term Loans: Get Up To $2500 Against All Odds
Author: Robert Miller

10. Top 10 Government Jobs To Prepare For In 2026: Complete Beginner’s Guide
Author: Jainendra Agrawal

11. Body Massage Spa In Goraguntepalya – Rejuvenation For Mind And Body
Author: Royal Day Unisex Salon and Spa

12. Beginner To Expert: Real Skills Companies Expect Today
Author: Nirmal

13. Construction Company In Riyadh: Building The Future Of Saudi Arabia
Author: ansilglobosoft

14. Sarkari Result Cut-off Trends: What They Mean & How To Predict Your Score
Author: Jainendra Agrawal

15. Pretzels Market: A Growing Snack Segment Driven By Innovation And Changing Lifestyles
Author: komal

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: