Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

By Author: PersoneelOrganisatie
Total Articles: 11
Comment this article

Duurzaam ondernemen is een belangrijk onderdeel van het pakket maatschappelijk verantwoord ondernemen(MVO). Bij duurzaam ondernemen is het de bedoeling dat er binnen het bedrijf het gebruik van verschillende producten wordt verminderd en productieprocessen milieuvriendelijker en efficiënter worden gemaakt om zo de bedrijfsvoering milieuvriendelijker te maken voor de mens en het milieu.
Voor de meeste bedrijven gaat het erom rekening te houden met de drie P’s. Dit zijn geen zangers uit Volendam maar een belangrijke term die centraal staat bij duurzaam ondernemen. De drie p’s staan voor People, Planet en Profit. Onder People verstaan we mensen, zowel binnen als buiten de onderneming, Planet staat door de gevolgen voor het leefmilieu en Profit staat voor de economische effecten van de bedrijfsactiviteiten.
Wanneer een bedrijf niet aan duurzaam ondernemen doet, en dus niet aan de reductie van co2 uitstoot werkt en geen rekening houdt met maatschappelijke belangen, krijgt het bedrijf zichtbaar minder opdrachten binnen. Zo worden veel bedrijven gedwongen deel te nemen aan duurzaam ondernemen en de bedrijfsvoering ...
... zo aan te passen dat het voldoet aan de eisen van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Door duurzaam te ondernemen kunnen bedrijven behoorlijk wat kosten besparen.
Dit kan door energie te besparen of door zorgvuldiger om te gaan met grondstoffen en producten. Minder printen is minder inkt en papier wat ook weer bijdraagt aan het milieu.
Ook kan een bedrijf kijken naar alternatieve en duurzame producten. In plaats van de standaard verlichting overstappen op led verlichting. Ook kan het bedrijf zorgen voor een schonere werkomgeving wat daardoor aantrekkelijker is voor werknemers. Een gezonder werkklimaat draagt bij aan een beter imago van het bedrijf. Hierdoor kan het bedrijf meer publiciteit krijgen en dus goede reclame.
Duurzaam ondernemen is een groot succes. Sinds 2010 kopen veel overheidsinstanties alleen nog maar bij bedrijven die kunnen aantonen dat zij bijdragen aan duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Veel bedrijven die aan duurzaam ondernemen doen, staan goed aangeschreven bij kredietverstrekkers. Daarnaast is het ook nog eens goed voor het imago van het bedrijf. Het kan in het voordeel van het bedrijf werken als zij reclame maken en hierin vermelden dat de er tijdens de productie en bedrijfsvoering rekening wordt gehouden met de belangen van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Daarnaast is duurzaam ondernemen op de lange termijn noodzakelijk. Ieder jaar groeit de wereldpopulatie met grote aantallen. Door deze groei, neemt ook de vraag naar grondstoffen die we nodig hebben toe. Helaas zijn de meeste van deze grondstoffen eindig en daarom zullen ze op den duur schaars worden of zelfs opraken. Door duurzaam te ondernemen kunnen wij alternatieve bronnen toepassen en zorgen dat de generaties na ons ook van deze aardbol kunnen genieten.

Personeel & Organisatie

Personeel en Organisatie is een organisatie met een schat aan kennis en ervaring op het gebied van het nieuwe werken.
Ons werkterrein omvat o.a. mobiel werken, slim ondernemen, duurzaam ondernemen, mensen motiverend in beweging zetten & hnw (het nieuwe werken). Als organisatie willen wij informatie bieden over deze thema’s en een dialoog starten. Ook zullen tal van organisaties en mensen aan het woord komen over hun eigen ervaringen.