123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 3_4

By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20

Yeni kurulan bir sirketin piyasada kendini kabul ettirebilmesi, tuketiciler tarafindan tercih edilebilmesi ve sermayesini hizla arttirabilmesi icin dogru insan kaynaklari egitimi uygulamasi sarttir. Dogru bir sekilde uygulanan sirket yonetim politikalari aksakliklari en aza indirerek musteri memnuniyeti ve calisan performansini arttirir. Pek cok firma musteri memnuniyeti her zaman on planda tutsalar da, calisanlarin daha istekli ve basarili bir sekilde islerini yurutmelerinin onemini zaman zaman atlamaktadirlar. Oysaki dogru yonlendirilen isciler, dogru isin ve basarinin anahtaridir. ozellikle orta ve buyuk olcekli firmalar kendi bunyelerinde insan kaynaklari departmani olusturmaktadirlar. Buradaki isleri yuruten kisiler, sektorde deneyimli, bilgi birikimi olan, uygulama noktasinda hatasiz kisiler olmalari gerekmektedir. Ayni zamanda her kademeden calisanla da iyi bir diyalog kurabilmeleri onem arz etmektedir. cunku sirketin tum departmanlarindaki her bir calisan, insan kaynaklari birimin sececegi kisilerden olusmaktadir ve performanslari da yine ayni birim tarafindan denetlenmektedir. Ise alim surecinde, bircok sirket kendi web sayfasinda ik paneli acarak surekli genel basvuru almaktadir.


Ihtiyac halinde de bu genel basvurular insan kaynaklari egitimi alan kisilerce degerlendirmeye alinarak on gorusmeler yapilir. Bu gorevi ustlenen personelin ilk ise alim surecinde ise aldigi egitim yani sira katildiklari diger kurs ve seminerler ile kisisel biyografilerine ekledikleri sertifikalar arti puan kazanmalarini saglamaktadir. Bu yuzden bireyler egitim hayatlari devam ederken, ustelik zaman konusunda da henuz fazlaca sikintilari yokken, bu tur sertifikalar icin egitimlerini hizlandirirlarsa ileride daha rahat edeceklerdir. Bu tur egitim programlarina firma sahiplerinden, ogrencilere, personel mudurlerinden, insan kaynaklari yoneticilerine kadar dileyen herkes katilabilir. ustelik farkli sektor calisanlarinin bir araya gelmesi ile olusturulan karma siniflarda egitim alan kisiler olaya daha genis bir perspektiften bakma imkani yakalamis olurlar. Ayrica ileride sektor degistirmek istedikleri zaman en azindan kucuk de olsa konuya asikar olma gibi bir avantajlari olacaktir.

Total Views: 66Word Count: 276See All articles From Author

General Articles

1. Magnesium Oxide Industry Pay Attention To The Intelligent Development
Author: hu Allen

2. The Akg C 480 B U.s.a.in Practice
Author: AKG CK62 Omnidirect Capsule For C480B ULS

3. How To Find Best Contractor Payroll Management Solution In Australia
Author: Tristan T

4. Reasons Why Your Business Loan Is Denied - Logintoloans
Author: logintoloans

5. Business Opportunities For Photographers
Author: Sagar Gore

6. Best Housekeeping Services In Pune‎ - Om Sai Facility Services
Author: Om Sai Facility Services

7. Best Ways To Find An Excellent Rental Property Agent For Rental Properties In Bhopal
Author: Homeonline

8. Foreclosure Property In Ahmedabad For Sale - Where To Start Your Search
Author: Homeonline

9. Getting Proper Teeth Whitening From The Best Dental Services In Windsor
Author: Raphael Leo

10. Raviv Dozetas Comes Up With The Best Designs In The Construction Field
Author: ravivdozetas

11. Preparation Tips For Droppers And Repeater Students To Crack Iit Jee Exam
Author: Abhijit Phalke

12. What Is E-commerce Insurance?
Author: Coverfox

13. Kunsh Technologies - Affordable Offshore Software Development Company Based In India
Author: Darshan Shah

14. Gli Eleganti Abiti Neri Possono Avere Disegni Intricati
Author: buyabito

15. Magnesium Carbonate Quality Is Improving
Author: hu Allen

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: