123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 3_4

By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20

Yeni kurulan bir sirketin piyasada kendini kabul ettirebilmesi, tuketiciler tarafindan tercih edilebilmesi ve sermayesini hizla arttirabilmesi icin dogru insan kaynaklari egitimi uygulamasi sarttir. Dogru bir sekilde uygulanan sirket yonetim politikalari aksakliklari en aza indirerek musteri memnuniyeti ve calisan performansini arttirir. Pek cok firma musteri memnuniyeti her zaman on planda tutsalar da, calisanlarin daha istekli ve basarili bir sekilde islerini yurutmelerinin onemini zaman zaman atlamaktadirlar. Oysaki dogru yonlendirilen isciler, dogru isin ve basarinin anahtaridir. ozellikle orta ve buyuk olcekli firmalar kendi bunyelerinde insan kaynaklari departmani olusturmaktadirlar. Buradaki isleri yuruten kisiler, sektorde deneyimli, bilgi birikimi olan, uygulama noktasinda hatasiz kisiler olmalari gerekmektedir. Ayni zamanda her kademeden calisanla da iyi bir diyalog kurabilmeleri onem arz etmektedir. cunku sirketin tum departmanlarindaki her bir calisan, insan kaynaklari birimin sececegi kisilerden olusmaktadir ve performanslari da yine ayni birim tarafindan denetlenmektedir. Ise alim surecinde, bircok sirket kendi web sayfasinda ik paneli acarak surekli genel basvuru almaktadir.


Ihtiyac halinde de bu genel basvurular insan kaynaklari egitimi alan kisilerce degerlendirmeye alinarak on gorusmeler yapilir. Bu gorevi ustlenen personelin ilk ise alim surecinde ise aldigi egitim yani sira katildiklari diger kurs ve seminerler ile kisisel biyografilerine ekledikleri sertifikalar arti puan kazanmalarini saglamaktadir. Bu yuzden bireyler egitim hayatlari devam ederken, ustelik zaman konusunda da henuz fazlaca sikintilari yokken, bu tur sertifikalar icin egitimlerini hizlandirirlarsa ileride daha rahat edeceklerdir. Bu tur egitim programlarina firma sahiplerinden, ogrencilere, personel mudurlerinden, insan kaynaklari yoneticilerine kadar dileyen herkes katilabilir. ustelik farkli sektor calisanlarinin bir araya gelmesi ile olusturulan karma siniflarda egitim alan kisiler olaya daha genis bir perspektiften bakma imkani yakalamis olurlar. Ayrica ileride sektor degistirmek istedikleri zaman en azindan kucuk de olsa konuya asikar olma gibi bir avantajlari olacaktir.

Total Views: 59Word Count: 276See All articles From Author

General Articles

1. Considering Setting Up An Agribusiness? Take A Look At The Following Aspects!
Author: Namdev

2. Airforce Heating In Calgary Serves Best Quality Furnace Service
Author: Jason Brown

3. What You Will Learn Ansys Training Course?
Author: Multisofts

4. The Use Of Swimming Pool Noodle In New York
Author: The Original Designer Noodle

5. Music Lessons Winnipeg – Winnipeg Drum Lessons Can Make Your Kid More Positive!
Author: Swawn Coughlin

6. Shree Industries Is Pioneer In Manufacturing And Supplying Of Stone Crusher Plant In Pune
Author: GANESH MAHADEO ZIRPE

7. One Week Filmmaking Workshop By Rfs
Author: Ramanaidu

8. Unique Engineering | Pune | Dealer/distributor/trader
Author: bizzporto

9. Best Manufacturer And Service Provider Of Solar And Led Light Products In Pune | Arham Electronics A
Author: Arham Electronics and Electricals

10. Jewar Airport To Boost Greater Noida's Real Estate Market And The Hemisphere Is Poised To Take Off!
Author: The Hemisphere

11. Les Rendements De Modèle à Partir Des Racks
Author: sherobe

12. Type And Application Of High Strength Api Steel Pipe
Author: threeway steel

13. How Diabetes Damages Your Health
Author: Sushruth Ayurved

14. Top Five Summer Rentals In Westhampton Beach
Author: Jennier Clark

15. Warranty And Service Contract Management Solution Software
Author: Shophia Pena

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: