123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 9_9

By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20

insan kaynaklari yonetimi konusunda egitim almak isteyen bireylere yonelik olarak hazirlanmis olan insan kaynaklari egitimi programlari oldukca zengin bir icerige sahiptirler. ornegin performans yonetimi ders konulari icerisinde performans kavrami yonetimi ve sistemi, performans yonetimi sisteminin orgut yonetimine etkisi, performans yonetiminin diger yonetim surecleri ile iliskisi yer almaktadir. Bir diger onemli konu olan yetenek yonetimi iceriginde ise yetenekleri bulma, kuruma cekme, ise alma ve elde tutma, nitelikli kurumsal degerlendirme merkezleri ile secme ve yerlestirme, yetkinlikler ve yetkinlik bazli yonetim, performans yonetimi ve degerlendirme, liderlik gelisimi ve yeteneklerin egitimi, kocluk, yetenek pazari stratejisi, yeteneklerin yatay ve dikey gelisim planlamalari, yedekleme planlamasi gibi dersler yer almaktadir. Bir baska dikkate deger ders konusu olan ucret yonetiminde de ucretlendirme stratejileri, ucret piyasasi arastirmasi, ucret yonetimi uygulamalari, trendler, farkli uygulamalar, odullendirme sisteminde ana ogeler, farkli odullendirme uygulamalari gibi konular islenmektedir.


Hem personel yonetimi egitimi icin, hem de insan kaynaklari egitimi icin kesinlikle zorunlu bir bolum olan is sozlesmesi ve bireysel is hukuku konulari ise sunlardir: Temel yasal duzenlemeler, is sozlesmesinin hazirlanmasi, is hukukunun esas kavramlari, is sozlesmesi turleri (belirli sureli, belirsiz sureli, tam sureli, yari zamanli ise alim), iscinin borclari (is gorme, talimatlara uyma, sadakat, rekabet etmeme gibi), calisma kosullarinin degistirilmesi, isverenin yonetim haklari ve disina cikmamasi gereken sinirlar, is guvencesi ve ise iade davasi, is sozlesmesinin sona ermesi (ani fesih, sureli fesih, kidem tazminati, ihbar tazminati gibi). Kurslari veren egitim kurumlari ile ilintili olarak bu derslerin sayisi artma ya da azalma gosterebilir. Ayrica isimlerinde de degisiklikler olabilir. Ancak sayet kayit yaptirmayi planladiginiz egitim kurumu kaliteli ve guncel bir egitim sunmayi taahhut ediyorsa bu derleri icerik olarak mutlaka islemelidir. Bu tur egitimlerin ucretleri ise diger kisisel gelisim kurslarina nazaran biraz daha yuksek olabilmektedir. cunku belirli bir kariyer hedefine yonelik olarak hazirlanmis olan ders planlari mevcuttur ve uygulamali bir egitimdir. Bunlarin yani sira egitimci kadrolarinin kalitesi de fiyatlari mutlaka etkilemektedir. Yine de kurslar taksitli odeme secenekleri ile katilimcilara rahatlik sunmaktadirlar.

Total Views: 58Word Count: 315See All articles From Author

General Articles

1. All Types Of Security Provide In Pune - Omkar Outsourcing Pvt. Ltd.
Author: Gaikwad

2. Dhruva Game Development Academy
Author: Dhruva

3. Online Medical Store In Bhopal: Instant Doorstep Service
Author: Rupendra Singh Tomar

4. Free Online Games For Having The Best Time
Author: parveen kumar

5. All About Business Loans
Author: Neha Sharma

6. Sales Content Marketing Isn't Delivering
Author: Aaron Wilson

7. Your Ultimate Destination To Receive Such Earth Friendly Gifts In Reasonable Price!
Author: Jim Baldock

8. How Jmeter Training Is Beneficial For You?
Author: Multisofts

9. Reusable Cloth Nappies
Author: BEST4BUBS

10. Everything You Ought To Know About Yacht Charter Broker In Croatia
Author: Alfred Hunter

11. Waterproof Bluetooth Speaker: ‘go Wireless For The Best’
Author: Rioven Schmidt

12. Solar System Provider In Pune - Rahul Enterprises
Author: B S Joshi

13. Sissaheli – An Initiative For Empowerment And Social Support For Single Women New To A City
Author: Girija Nair

14. 5 Common Mistakes While Choosing Plumber Baulkham Hills
Author: Kate McCullough

15. Visiting Top Orthopedics In Bhopal
Author: Rupendra Singh Tomar

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: