123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 3_3

By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20

Yeni kurulan bir sirketin piyasada kendini kabul ettirebilmesi, tuketiciler tarafindan tercih edilebilmesi ve sermayesini hizla arttirabilmesi icin dogru insan kaynaklari egitimi uygulamasi sarttir. Dogru bir sekilde uygulanan sirket yonetim politikalari aksakliklari en aza indirerek musteri memnuniyeti ve calisan performansini arttirir. Pek cok firma musteri memnuniyeti her zaman on planda tutsalar da, calisanlarin daha istekli ve basarili bir sekilde islerini yurutmelerinin onemini zaman zaman atlamaktadirlar. Oysaki dogru yonlendirilen isciler, dogru isin ve basarinin anahtaridir. ozellikle orta ve buyuk olcekli firmalar kendi bunyelerinde insan kaynaklari departmani olusturmaktadirlar. Buradaki isleri yuruten kisiler, sektorde deneyimli, bilgi birikimi olan, uygulama noktasinda hatasiz kisiler olmalari gerekmektedir. Ayni zamanda her kademeden calisanla da iyi bir diyalog kurabilmeleri onem arz etmektedir. cunku sirketin tum departmanlarindaki her bir calisan, insan kaynaklari birimin sececegi kisilerden olusmaktadir ve performanslari da yine ayni birim tarafindan denetlenmektedir. Ise alim surecinde, bircok sirket kendi web sayfasinda ik paneli acarak surekli genel basvuru almaktadir.


Ihtiyac halinde de bu genel basvurular insan kaynaklari egitimi alan kisilerce degerlendirmeye alinarak on gorusmeler yapilir. Bu gorevi ustlenen personelin ilk ise alim surecinde ise aldigi egitim yani sira katildiklari diger kurs ve seminerler ile kisisel biyografilerine ekledikleri sertifikalar arti puan kazanmalarini saglamaktadir. Bu yuzden bireyler egitim hayatlari devam ederken, ustelik zaman konusunda da henuz fazlaca sikintilari yokken, bu tur sertifikalar icin egitimlerini hizlandirirlarsa ileride daha rahat edeceklerdir. Bu tur egitim programlarina firma sahiplerinden, ogrencilere, personel mudurlerinden, insan kaynaklari yoneticilerine kadar dileyen herkes katilabilir. ustelik farkli sektor calisanlarinin bir araya gelmesi ile olusturulan karma siniflarda egitim alan kisiler olaya daha genis bir perspektiften bakma imkani yakalamis olurlar. Ayrica ileride sektor degistirmek istedikleri zaman en azindan kucuk de olsa konuya asikar olma gibi bir avantajlari olacaktir.

Total Views: 63Word Count: 276See All articles From Author

General Articles

1. Importance Of Electrical Security Specialists Wollongong
Author: Fellacity Trunck

2. Top 5 Most Popular Websites In The World
Author: Nick Johnson

3. Multiple Employer Plans And The 401(k) Advisor
Author: Terrance Power

4. Finding The Best Service Provider For The Threading & More
Author: Parveen Kumar

5. What Are Your Options?
Author: Sandra White

6. Important Things To Do If You've Lost Your Phone
Author: Ross Barkely

7. Find Huge List Of Education Consultant In India
Author: K.P Shrivastava

8. Is It Worth To Outsource Payroll?
Author: Anamika Mehra

9. Can You Purchase Mgo From Alibaba?
Author: hu Allen

10. Unlimited Domain Hosting For Ecommerce Business
Author: Sumit Gadre

11. An Emergency Water Damage Service Makes Every Customer Satisfied
Author: Lionale Donald

12. Underprivileged Children Organizations: To Achieve The Full Potential
Author: Shuaiba Rahaman

13. La Sua Nuova Maglietta Collab Con Il Suo Stilista Di Lunga Data Gillne.it
Author: gillne

14. Update My Norton Account
Author: stephen lord

15. Stock Clearance Malaysia
Author: mrwatson

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: