123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 3_3

By Expert Author: Romaine Dobkowski

Yeni kurulan bir sirketin piyasada kendini kabul ettirebilmesi, tuketiciler tarafindan tercih edilebilmesi ve sermayesini hizla arttirabilmesi icin dogru insan kaynaklari egitimi uygulamasi sarttir. Dogru bir sekilde uygulanan sirket yonetim politikalari aksakliklari en aza indirerek musteri memnuniyeti ve calisan performansini arttirir. Pek cok firma musteri memnuniyeti her zaman on planda tutsalar da, calisanlarin daha istekli ve basarili bir sekilde islerini yurutmelerinin onemini zaman zaman atlamaktadirlar. Oysaki dogru yonlendirilen isciler, dogru isin ve basarinin anahtaridir. ozellikle orta ve buyuk olcekli firmalar kendi bunyelerinde insan kaynaklari departmani olusturmaktadirlar. Buradaki isleri yuruten kisiler, sektorde deneyimli, bilgi birikimi olan, uygulama noktasinda hatasiz kisiler olmalari gerekmektedir. Ayni zamanda her kademeden calisanla da iyi bir diyalog kurabilmeleri onem arz etmektedir. cunku sirketin tum departmanlarindaki her bir calisan, insan kaynaklari birimin sececegi kisilerden olusmaktadir ve performanslari da yine ayni birim tarafindan denetlenmektedir. Ise alim surecinde, bircok sirket kendi web sayfasinda ik paneli acarak surekli genel basvuru almaktadir.


Ihtiyac halinde de bu genel basvurular insan kaynaklari egitimi alan kisilerce degerlendirmeye alinarak on gorusmeler yapilir. Bu gorevi ustlenen personelin ilk ise alim surecinde ise aldigi egitim yani sira katildiklari diger kurs ve seminerler ile kisisel biyografilerine ekledikleri sertifikalar arti puan kazanmalarini saglamaktadir. Bu yuzden bireyler egitim hayatlari devam ederken, ustelik zaman konusunda da henuz fazlaca sikintilari yokken, bu tur sertifikalar icin egitimlerini hizlandirirlarsa ileride daha rahat edeceklerdir. Bu tur egitim programlarina firma sahiplerinden, ogrencilere, personel mudurlerinden, insan kaynaklari yoneticilerine kadar dileyen herkes katilabilir. ustelik farkli sektor calisanlarinin bir araya gelmesi ile olusturulan karma siniflarda egitim alan kisiler olaya daha genis bir perspektiften bakma imkani yakalamis olurlar. Ayrica ileride sektor degistirmek istedikleri zaman en azindan kucuk de olsa konuya asikar olma gibi bir avantajlari olacaktir.

Total Views : 47Word Count Appx. : 276See All articles From Author

General Articles

1. Download Premium Wordpress Themes From Reliable Developers To Enhance Website Presence Online
Author: coelincaden

2. Tablet Repair London | Screen Repair Or Replacement | Tablet Repairer
Author: Tablet Repair

3. Limousine Service In Washington Will Provide A Romantic Spark
Author: Daniel WILLIAMS

4. Digitalized And Globalized Medical Marketplaces
Author: parveen kumar

5. Different Branches Of Oil And Gas Engineering
Author: Mohammad Khalid

6. App Store Optimization Tool | More Users To Your App
Author: Richelle Guo

7. An Insight Into The Perks Of Online Magazine Advertising
Author: Aditya G.

8. Understanding The Dietary Requirements Of Young Pets
Author: Jackson Robert

9. Pega 7 Live Online Training And Self Learning Video By Professionals In New York - Usa
Author: PegaGang

10. Hiring Expert Freestylers For Advancing The Footballing Game Level
Author: parveen kumar

11. What You Don't Know About Casinos Might Shock You
Author: karaljam

12. Nokia Phone Repairs | Certified Technicians Work On Your Device
Author: Nokia Repairer

13. Review: Lexmark Cs410dtn Printer
Author: Ackley Ada

14. Plus Size Swimwear Uk
Author: Maria

15. Get Your Love Back By Vashikaran Mantra | Love Problem Solutions
Author: Get Your Love Back by Vashikaran Mantra | Love pro

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: