123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi

By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20

Gerek kucuk olcekli, gerekse orta ve buyuk olcekli isletme ve sirketlerin piyasada kaliciligini koruyabilmeleri icin dikkate almalari gereken en temel oge kaynaklarin dogru kullanimidir. Buradaki kaynak, madden sektorlere gore degisiklik gosterebilir. Ancak yine de ana baslik bu olmali ve sirket yonetimi bunun uzerinden calismalarina devam etmelidir. sirketler hizmet verebilirler ya da mal uretebilirler. Fakat insanlara sunulan sey her neyse, hazirlanmasi esnasinda bircok insan konu ile ilgili emek harcamaktadirlar.

Isciler, kontrolorler, denetmenler, yoneticiler, mudurler, muhasebeciler gibi sayisi arttirilabilecek daha fazla pek cok ornek verilebilir. Iste bu kisiler bir firmanin insan kaynaklarini olusturmaktadirlar. Islerin zamaninda ve eksiksiz tamamlanmasi, sirketin sektor icerisinde ayakta kalabilmesi ve tuketicilere ulasarak gucune guc katmasi, sirket personelinin insan kaynaklari egitimi saglanarak, durumun uzman kisilerce kontrol altina alinmasiyla basarilabilir. Bu departmanda calisan kisiler, calistiklari sirket hangi sektorde faaliyet gosteriyorsa, oncelikle o alanda deneyimli olmalidir. En alt kademeden en ust kademeye kadar herkesin gorevinin ve sorumluluklarinin ne oldugunu detayli bir sekilde analiz etmeli ve cikan sonuclar dogrultusunda, bu departmanlarda calismasi uygun olan kisilerin ozelliklerini iyi belirlemelidir.

Ise alim esnasinda verilen is ilanlarinda bosa zaman kaybini onlemek adina, dogru noktalar tespit edilmeli ve vurgulanmalidir. Is mulakatlarinda ise insan kaynaklari egitimi alarak bu iste yetkinlesen kisiler, elemeye giren kisinin hem mesleki yeterliliklerini, hem diger donanimlarini, hem bilgi ve tecrube birikimini, hem egitim durumunu, hem de is ahlakini dogru bir sekilde sorgulayip diger katilimcilarla da kiyaslayabilmelidir. Bu alanda calisan kisiler veya bu alanda calismak isteyen adaylara yonelik kurslar ve seminerler duzenlenmektedir. ozellikle buyuk kent ve kasabalarda daha sik rastlanan bu kurslar sertifikali egitim programlaridir ve bu sertifikanizi ozgecmisinize eklediginizde dikkat cekici bir nitelik kazanirlar. Soz konusu kurs ve seminerlerin sureleri kurumlara gore degisebilmektedir. Ayrica bazi egitim kurumlari egitim sonunda katilimcilara kendi imzalarini ve onaylarini tasiyan sertifikalar verirken, bazi kurumlar ise Milli Egitim Bakanligi onayli egitim sertifikasi vermektedirler. ozellikle kurumsal firmalarda ise ikinci secenek yani Milli Egitim Bakanligi onayli sertifika daha dikkat cekici olup, aday icin buyuk bir arti sayilmaktadir.

Total Views: 71Word Count: 319See All articles From Author

General Articles

1. No To People Pleasing- Qsca Coaching Program
Author: Christy Whitman

2. Why It Is Necessary To Provide Plumbing Maintenance In Your Home?
Author: Riley Evans

3. Sit Ups… Oldie But Effective
Author: Adriana Albritton

4. Voip Softswitch Providers Make Communication Uninterrupted And Hassle Free
Author: sachin kumar

5. Pay Per Click & Online Ad Trends You Should Know
Author: Justin James

6. 7 Ways How Food Delivery App Can Help Grow Your Restaurant Business
Author: Rajesh kumar

7. Services For Id Cards Of Uk, Germany, Australia, Usa, Canada And Europe
Author: freedomdocs

8. Success Of Pokemon Mega Is The Game Close To The Player's Life
Author: Pokemon Mega ADMIN

9. To Resolve Issues Call Acer Support Number Uk
Author: Bene Hencock

10. How To Select The Best Orthopedic Surgeon For You?
Author: Tarun Singh

11. Independent Models In Ring Road Bangalore
Author: Independent Models in Ring Road Bangalore

12. Elegant Enamel: Crazy For Color
Author: TheReal.su

13. Marguerite Stix — Sculptor, Artist And Jeweler
Author: TheReal.su

14. Il Vestito Dorato Di Jenny Packham è Arrivato Ai Tony Awards
Author: gillne

15. Tips To Keep In Mind When Starting An Seo Services In Dubai
Author: sawftech

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: