123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!

ALL Business >> View Article

Insan Kaynakları Eğitimi

By Expert Author: Keena Catmull

Gerek küçük ölçekli, gerekse orta ve büyük ölçekli işletme ve şirketlerin piyasada kalıcılığını koruyabilmeleri için dikkate almaları gereken en temel öğe kaynakların doğru kullanımıdır. Buradaki kaynak, madden sektörlere göre değişiklik gösterebilir. Ancak yine de ana başlık bu olmalı ve şirket yönetimi bunun üzerinden çalışmalarına devam etmelidir. Şirketler hizmet verebilirler ya da mal üretebilirler. Fakat insanlara sunulan şey her neyse, hazırlanması esnasında birçok insan konu ile ilgili emek harcamaktadırlar. İşçiler, kontrolörler, denetmenler, yöneticiler, müdürler, muhasebeciler gibi sayısı arttırılabilecek daha fazla pek çok örnek verilebilir. İşte bu kişiler bir firmanın insan kaynaklarını oluşturmaktadırlar. İşlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanması, şirketin sektör içerisinde ayakta kalabilmesi ve tüketicilere ulaşarak gücüne güç katması, şirket personelinin insan kaynakları eğitimi sağlanarak, durumun uzman kişilerce kontrol altına alınmasıyla başarılabilir. Bu departmanda çalışan kişiler, çalıştıkları şirket hangi sektörde faaliyet gösteriyorsa, öncelikle o alanda deneyimli olmalıdır. En alt kademeden en üst kademeye kadar herkesin görevinin ve sorumluluklarının ne olduğunu detaylı bir şekilde analiz etmeli ve çıkan sonuçlar doğrultusunda, bu departmanlarda çalışması uygun olan kişilerin özelliklerini iyi belirlemelidir. İşe alım esnasında verilen iş ilanlarında boşa zaman kaybını önlemek adına, doğru noktalar tespit edilmeli ve vurgulanmalıdır.

İş mülakatlarında ise insan kaynakları eğitimi alarak bu işte yetkinleşen kişiler, elemeye giren kişinin hem mesleki yeterliliklerini, hem diğer donanımlarını, hem bilgi ve tecrübe birikimini, hem eğitim durumunu, hem de iş ahlakını doğru bir şekilde sorgulayıp diğer katılımcılarla da kıyaslayabilmelidir. Bu alanda çalışan kişiler veya bu alanda çalışmak isteyen adaylara yönelik kurslar ve seminerler düzenlenmektedir. Özellikle büyük kent ve kasabalarda daha sık rastlanan bu kurslar sertifikalı eğitim programlarıdır ve bu sertifikanızı özgeçmişinize eklediğinizde dikkat çekici bir nitelik kazanırlar. Söz konusu kurs ve seminerlerin süreleri kurumlara göre değişebilmektedir. Ayrıca bazı eğitim kurumları eğitim sonunda katılımcılara kendi imzalarını ve onaylarını taşıyan sertifikalar verirken, bazı kurumlar ise Milli Eğitim Bakanlığı onaylı eğitim sertifikası vermektedirler. Özellikle kurumsal firmalarda ise ikinci seçenek yani Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika daha dikkat çekici olup, aday için büyük bir artı sayılmaktadır.

Total Views : 49Word Count Appx. : 320See All articles From Author

Business Articles

1. Asphalt Driveway Repairs In Long Island How To Go For It?
Author: Joshua Young

2. Why Social Videos Matters For Video Ad Networks
Author: mediaconversion

3. Meet The New York Fashionable Clothes Design Partner
Author: davudobuya55

4. High Quality Fashion Merchandising Site In New York.
Author: davudobuya55

5. Top Notch Designing Services In New York
Author: davudobuya55

6. Meet The Fashion Designing Experts Of New York
Author: davudobuya55

7. The Most Reliable Custom Embroidery Partner In Ny
Author: davudobuya55

8. Quality Automobile Locksmith Service Is All You Need
Author: rokyfernandis12

9. Keep Your Family And Business Safe With Lock Smith
Author: rokyfernandis12

10. Emergency Locksmith Services Are Readily Available
Author: rokyfernandis12

11. Discover Guaranteed Locksmith Services Today
Author: rokyfernandis12

12. Do Away With Crime For Good Effortlessly
Author: rokyfernandis12

13. Its True! Global Payroll Outsourcing Has Become Important
Author: Sandra Lee

14. Top 7 Factors To Consider While Choosing Amongst The Best Contemporary And Business Hotels In Delhi
Author: Satya Svelte

15. Translate For A New Atlas
Author: Shreya Gupta

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: