123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!
ALL >> Business >> View Article

Insan Kaynakları Eğitimi

By Author: Keena Catmull
Total Articles: 17

Gerek küçük ölçekli, gerekse orta ve büyük ölçekli işletme ve şirketlerin piyasada kalıcılığını koruyabilmeleri için dikkate almaları gereken en temel öğe kaynakların doğru kullanımıdır. Buradaki kaynak, madden sektörlere göre değişiklik gösterebilir. Ancak yine de ana başlık bu olmalı ve şirket yönetimi bunun üzerinden çalışmalarına devam etmelidir. Şirketler hizmet verebilirler ya da mal üretebilirler. Fakat insanlara sunulan şey her neyse, hazırlanması esnasında birçok insan konu ile ilgili emek harcamaktadırlar. İşçiler, kontrolörler, denetmenler, yöneticiler, müdürler, muhasebeciler gibi sayısı arttırılabilecek daha fazla pek çok örnek verilebilir. İşte bu kişiler bir firmanın insan kaynaklarını oluşturmaktadırlar. İşlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanması, şirketin sektör içerisinde ayakta kalabilmesi ve tüketicilere ulaşarak gücüne güç katması, şirket personelinin insan kaynakları eğitimi sağlanarak, durumun uzman kişilerce kontrol altına alınmasıyla başarılabilir. Bu departmanda çalışan kişiler, çalıştıkları şirket hangi sektörde faaliyet gösteriyorsa, öncelikle o alanda deneyimli olmalıdır. En alt kademeden en üst kademeye kadar herkesin görevinin ve sorumluluklarının ne olduğunu detaylı bir şekilde analiz etmeli ve çıkan sonuçlar doğrultusunda, bu departmanlarda çalışması uygun olan kişilerin özelliklerini iyi belirlemelidir. İşe alım esnasında verilen iş ilanlarında boşa zaman kaybını önlemek adına, doğru noktalar tespit edilmeli ve vurgulanmalıdır.

İş mülakatlarında ise insan kaynakları eğitimi alarak bu işte yetkinleşen kişiler, elemeye giren kişinin hem mesleki yeterliliklerini, hem diğer donanımlarını, hem bilgi ve tecrübe birikimini, hem eğitim durumunu, hem de iş ahlakını doğru bir şekilde sorgulayıp diğer katılımcılarla da kıyaslayabilmelidir. Bu alanda çalışan kişiler veya bu alanda çalışmak isteyen adaylara yönelik kurslar ve seminerler düzenlenmektedir. Özellikle büyük kent ve kasabalarda daha sık rastlanan bu kurslar sertifikalı eğitim programlarıdır ve bu sertifikanızı özgeçmişinize eklediğinizde dikkat çekici bir nitelik kazanırlar. Söz konusu kurs ve seminerlerin süreleri kurumlara göre değişebilmektedir. Ayrıca bazı eğitim kurumları eğitim sonunda katılımcılara kendi imzalarını ve onaylarını taşıyan sertifikalar verirken, bazı kurumlar ise Milli Eğitim Bakanlığı onaylı eğitim sertifikası vermektedirler. Özellikle kurumsal firmalarda ise ikinci seçenek yani Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika daha dikkat çekici olup, aday için büyük bir artı sayılmaktadır.

Total Views: 79Word Count: 320See All articles From Author

Business Articles

1. Household Shifting Services In Bangalore Mumbai Unionpackers
Author: UnionPackers

2. How Can You Lower Your Lcl Sea Freight Costs?
Author: Jack

3. How To Keep Yourself Safe While Working At Heights
Author: solucoesoutdoor

4. Opportunities For The Global Gallium Arsenide Wafer Market To Reach $1.3 Billion By 2023
Author: Lucintel

5. Floral Arrangement For The Perfect Summer Wedding
Author: John Miller

6. 5 Reasons Why Your Website Need Mobile App Development
Author: Anshul Sharma

7. A Gift For Planning Your Event
Author: agiftlistseo

8. Why Is A Good Night Sleep Essential?
Author: Lewis Carroll

9. Sterlite Copper - The Journey Through Controversies
Author: Alanna Alberto

10. Enhancing Your Business Sales Using Wordpress
Author: IncRevenue

11. With Proper Training And Certificates, One Can Become An Expert Risk Manager
Author: George Hoover

12. Anand Enterprises
Author: Anand Enterprises

13. A Good Adwords Agency Is Things You Will Need For The Company!
Author: Magdalene Munter

14. Top Advantages Of Asphalt Seal Coating In Ontario
Author: Vadim Muravyev

15. Take Your Travel Experience Into Another Level By Exploring The Best Location Of India
Author: rossbrian

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: